ELYO – Gesundheit als messbarer Erfolgsfaktor für Unternehmen
Viele Unternehmen investieren heute in betriebliches Gesundheitsmanagement, ohne den tatsächlichen Effekt dieser Maßnahmen zu kennen. Gesundheitsdaten liegen verstreut vor, Präventionsangebote wirken oft beliebig, und weder Wirkung noch wirtschaftlicher Nutzen lassen sich belastbar nachweisen. Gleichzeitig wachsen die Anforderungen an Unternehmen, ihre Gesundheitsstrategie im Rahmen neuer Audit-Berichtspflichten nachvollziehbar zu dokumentieren. Genau hier setzt ELYO an. Das Münchner Start-up, hervorgegangen aus P5 Health Circle, hat eine KI-basierte Plattform entwickelt, die Mitarbeitergesundheit strukturiert erfasst, individuell steuert und wirtschaftlich messbar macht. ELYO verbindet ärztliche Diagnostik mit kontinuierlicher Datenanalyse und personalisierten Präventionspfaden und macht Gesundheit dadurch zu einem steuerbaren Leistungsfaktor für Organisationen.
Was ist ELYO?
ELYO ist das Operating System für betriebliche Entscheidungsfindung im Bereich Gesundheit. Die Plattform kombiniert ärztliche Diagnostik, kontinuierliche Datenanalyse und personalisierte Präventionspfade zu einer digitalen Infrastruktur. Unternehmen erhalten damit erstmals die Möglichkeit, individuelle Gesundheitsverläufe ihrer Mitarbeitenden evidenzbasiert zu begleiten und fundierte Entscheidungen auf Basis valider Daten zu treffen. Aus einem bislang diffusen Kostenfaktor wird so ein strategischer Hebel mit nachweisbaren Ergebnissen.
Welches Problem löst ELYO?
Ein Großteil der Unternehmen investiert in Gesundheits- und Benefit-Programme, ohne deren Wirkung belegen zu können. Es fehlt an validen Datenstrukturen, die Nutzen und Wirksamkeit greifbar machen, gleichzeitig wächst durch neue Audit-Berichtspflichten der Bedarf an nachvollziehbarer Dokumentation. ELYO schafft die dafür notwendige Datenbasis und macht Gesundheitsmaßnahmen erstmals strukturiert überprüfbar und steuerbar.
Wie funktioniert die Lösung?
Die modulare, KI-gestützte Architektur von ELYO verbindet ärztliche Diagnostik mit kontinuierlicher Datenanalyse. Auf dieser Grundlage entstehen individuelle Präventionsprofile und Nutzerpfade, die Mitarbeitende gezielt durch passende Maßnahmen begleiten. Unternehmen erhalten so aggregierte, valide Kennzahlen zu Gesundheitseffekten und wirtschaftlichem Nutzen, etwa im Hinblick auf die Reduktion von Krankentagen, die für strategische Entscheidungen und Audit-Reporting genutzt werden können.
Was macht ELYO besonders?
Der zentrale Unterschied liegt in der ärztlichen Entscheidungslogik, die biometrische Daten in priorisierte, konkrete Handlungsempfehlungen übersetzt. ELYO verbindet damit medizinische Diagnostik, KI-Personalisierung und ein Experten-Ökosystem in einer einzigen Plattform. Statt klassischer, unverbundener Einzelmaßnahmen entsteht ein dynamisches Steuerungssystem, das Unternehmen jeweils die nächste sinnvolle Entscheidung mit nachweisbarem Return on Investment aufzeigt.
Für wen ist die Lösung gedacht?
ELYO richtet sich vor allem an mittelständische Unternehmen mit Fokus auf Produktivität, Mitarbeiterbindung und Audit-Reporting. Zentrale Ansprechpartner sind das C-Level, etwa CEO und CFO, für die strategische Steuerung sowie HR- und Qualitätsmanagement-Verantwortliche zur Erfüllung von Berichtspflichten. Perspektivisch adressiert ELYO zudem Krankenversicherungen, die ihre Präventionsangebote effizienter gestalten möchten.
Wie weit ist die Entwicklung?
ELYO befindet sich in der MVP-Phase. Die modulare KI-Architektur, erste Präventionsprofile und Nutzerpfade sind bereits implementiert, aktuell liegt der Fokus auf der Finalisierung einer skalierbaren Datenstruktur. Unmittelbar bevorstehend ist der Start einer Pilotphase mit drei Unternehmen, in der Nutzerengagement, Gesundheitseffekte und der wirtschaftliche Nutzen der Plattform validiert werden sollen.
Wer steckt hinter ELYO?
Hinter ELYO steht ein interdisziplinäres Team mit fundierter Expertise aus Medizin und B2B-Sales. Die Gründer verbinden klinisches Fachwissen mit Erfahrung in der Skalierung von B2B-Geschäftsmodellen und der festen Überzeugung, dass Gesundheit ein zentraler Leistungsfaktor für Organisationen ist. Diese Kombination erlaubt es dem Team, wissenschaftliche Evidenz direkt in wirtschaftlichen Erfolg und praktischen Nutzerwert zu übersetzen.